Lors du CSE du 10 avril 2024, la direction a présenté les résultats financiers 2023 : résultats financier 2023 Lors de la réunion de CSE du 17 avril, la direction a communiqué les montants des primes de participation et d’intéressement, […]
En préambule du CSE du 17 avril, la direction, par la voix du DRH Groupe, a tenu à dire quelques mots aux élus et particulièrement aux élus CGT. La direction réfute et conteste vigoureusement tous les propos que la CGT […]
Depuis quelques jours, la direction a annoncé son besoin d’ouvrir la production le jeudi 9 mai (ascension). Dans notre entreprise, aucun accord ne prévoit le travail le jour férié, hormis le lundi de la Pentecôte. Seule, notre convention collective s’applique sur […]
La CGT tient à apporter réponse à votre lettre ouverte adressée aux sympathisants de notre syndicat. Dans votre lettre, vous reprochez aux travailleurs de s’être mobilisés pour leur salaire alors que les NAO n’étaient pas terminées. Pourtant, l’histoire de l’entreprise […]
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de la femme, comme certains veulent la caricaturer. Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour […]
Lors des NAO 2024, face au refus de la direction de négocier sur le travail du samedi, tant sur les organisations de travail que sur les rémunérations, et alors que dans le même temps, le travail du samedi s’intensifie, La […]
Pendant toute la durée des NAO, vous avez été nombreux à vous mobiliser pour les salaires et vos conditions de travail. Cette mobilisation a permis de mettre la pression sur la direction et ses « collaborateurs » afin que la négo ne […]
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]
Le salaire est le paiement de la force de travail. Avec les prestations sociales, il doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement des salariés par l’élévation de son niveau de vie, et ceci en dehors de tout […]
20240115.TRACT INTERSYNDICAL.APPEL 21-01
La première réunion des NAO s’est déroulée le lundi 15 janvier, avec pour ordre du jour : – Validation du calendrier […]
Le vote aux élections professionnelles est un moment décisif pour déterminer qui vous représentera au sein de notre entreprise afin de défendre vos droits. La CGT Fleury Michon s’engage à vos côtés pour gagner toujours plus d’avancées sociales et faire […]
Le mardi 7 novembre, la CGT a reçu une convocation pour participer à une réunion de classification, le 21 novembre. Cette réunion a pour but de revoir les fiches de postes « prévisionniste court terme » et « prévisionniste moyen-long terme ». Or, […]
Ce vendredi 3 novembre, la direction a annoncé le versement d’une prime de 300 €. Le montant de la prime est proratisé au temps de présence. Les absences prévues par le code du travail (AT, congé parental, congé de paternité, […]
AGIRC ARRCO : la CGT signe pour s’opposer à la ponction du gouvernement sur l’argent des salarié·es et des retraité·es À l’issue d’une consultation de l’ensemble de ses fédérations et unions départementales, la direction confédérale de la CGT a décidé […]
Ce jeudi 12 octobre a eu lieue une réunion de négociation avec comme ordre du jour : Négociation sur les modalités du cas particulier du travail du samedi déclenché en cours de semaine (hors délai de prévenance) … La CGT a […]
LA DIRECTION FLEURY MICHON CEDE UNE PREMIERE FOIS Les salariés de Fleury Michon obtiennent l’ouverture d’une négociation sur les modalités d’ouverture du travail du samedi. Après plusieurs mois de lutte, la direction a enfin cédé à des revendications des salariés […]
Depuis plusieurs mois, de nombreux salariés, accompagnés de la CGT, sont en lutte pour renégocier les organisations de travail du samedi. Relancée par les élus CGT lors du CSE du 14 septembre, la direction refuse toujours d’ouvrir la négociation. Lors […]
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
Le collectif précarité jeunes/saisonniers CGT85 lance, cette été, une campagne pour permettre aux saisonniers d’évaluer la manière dont ils sont accueillis dans les entreprises, et comment ces entreprises respectent leurs droits et leur contrat de travail. La CGT Fleury Michon […]
L’IHS CGT de Vendée vous présente sa première publication : « Fleuy Michon, la CGT au pays de « Monsieur not’Maître » ». L’Institut d’Histoire Sociale de la CGT travaille sur l’histoire du mouvement ouvrier, et plus particulièrement sur celle de la CGT. (https://www.ihs.cgt.fr/) Le […]
Ce jeudi 15 juin, nous avons rencontré la direction, à sa demande. Son objectif était de nous mettre la pression pour arrêter les grèves du samedi. La CGT n’a pas cédé aux larmes de crocodiles de la direction et a […]
courrier du 26 mai 2023 en réponse à la réouverture des NAO et samedis travaillés Appel à la grève été
La CGT avec les autres organisations syndicales de salarié·es, appelle l’ensemble du monde du travail à faire du 6 juin une journée puissante de grèves et de manifestations portant l’exigence du retrait de la réforme des retraites. Cliquez ici pour interpeller […]
Appel à la grève
LA CPAM RECONNAIT LES REPRÉSENTANTS DE L’EMPLOYEUR COMME ETANT LA CAUSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL Le 31 mai 2022, un salarié de Fleury Michon, ancien militant CGT, fait un signalement de harcèlement moral auprès de la directrice de son site […]
PSE CHEZ FLEURY MICHON La Direction Générale du groupe Fleury Michon a annoncé en début de semaine la fermeture du site de Plélan et la mise en place d’un PSE. Elle justifie sa décision sur de soi-disant difficultés économiques. En […]
Communiqué de presse La réforme des retraites va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses de Fleury Michon. Travailler plus longtemps serait à nouveau la seule solution pour pouvoir préserver notre système de retraite. Comment peut-on imposer le […]
Lors de la réunion de négo du 5 janvier, la CGT a présenté sa plateforme revendicative : Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350, avec une rétroactivité à compter du 1/1/2022. Revalorisation des Primes conventionnelles de 7% […]
MACRON ET LE GOUVERNEMENT NOUS ATTAQUENT TOUTES ET TOUS Grâce aux mobilisations de décembre 2019 et janvier 2020, E. Macron n’a pas pu aller au bout de sa réforme des retraites visant à la mise en place d’un système à […]
La première réunion de négociation aura lieu le : Lundi 5 décembre 2022 à 11H00 L’ordre du jour de cette première réunion : Remise des documents préparatoires (dossiers effectifs et salaires) Validation du calendrier des réunions Contexte d’ouverture des négociations. Pour rappel, […]
LA CGT INQUIETE SUR L’AVENIR DU GROUPE FLEURY MICHON Suite à l’annonce de la vente du site de Plélan Le Grand (35), la CGT Fleury Michon s’inquiète de l’avenir du groupe et des intentions de la famille Gonnord, actionnaire majoritaire, […]
Lettre ouverte à Monsieur Grégoire Gonnord, Président du Conseil d’Administration du Groupe Fleury Michon Pouzauges, le 21 novembre 2022 Monsieur, Lors du comité d’entreprise extra du 2 octobre 2019, vous nous avez annoncé l’arrivée de Monsieur Billy SALHA […]
JUSQU’À PLUS 10% CHEZ BENEDICTA (59) Après plusieurs jours de grève et de mobilisations à différentes périodes, impulsées par la Cgt et la Cgc, les salariés de l’entreprise Benedicta du groupe Heinz avaient arraché pour l’année 2022 de francs succès […]
Depuis quelques années, l’activité du site de Plélan ne cesse de baisser. Face à ce constat, les salariés ont interrogé la direction du site afin d’être rassurés sur leur avenir. L’absence de réponses claires de cette dernière a engendré des […]
A Fleury Michon, toutes les heures de travail de nuit réalisées en dehors des horaires habituels, doivent être majorées à 40%. Cela concerne les salariés qui ne sont pas reconnus comme travailleurs de nuit (moins de 300 heures par an). […]
Droit IVG – FLC
CR RP TLM du mois d’octobre 2022
PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT : 500 €, LE COMPTE N’Y EST PAS Dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur, Fleury Michon a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 €. Lors de la présentation des résultats financiers du 1er […]
Lors du CSE extra du jeudi 15 septembre 2022, la Direction Générale a présenté les résultats du 1er semestre 2022. Comme vous avez pu l’entendre lors des réunions direction, sur l’ensemble des sites, l’entreprise est en difficulté financièrement mais d’un […]
REPRESSION SYNDICALE ET SOUTIEN A ANTHONY
