Blog (le fil d’actu de tous les articles)
ACCORD INTERESSEMENT : LA DIRECTION TOUJOURS PAS PARTAGEUSE !!!
Qu’est-ce que l’intéressement ? L’intéressement ne constitue pas un salaire ni même un élément de salaire. Il s’agit d’une prime aléatoire dont les critères de distribution sont définis par un accord d’entreprise, validé par la direction et les organisations syndicales signataires. […]
PASSAGE A ZERO A TLM
La direction a proposé aux organisations syndicales de modifier les modalités du passage à 0 uniquement pour les travailleurs de TLM, par la négociation d’un avenant à l’accord temps de travail : Pour les salariés dont le compteur ne sera pas […]
TOUS EN GREVE LE 1er OCTOBRE
Dans le cadre de l’appel de l’intersyndical, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs de l’UES Vendée à se mobiliser et à se mettre en grève pour de vraies : AUGMENTATIONS DE SALAIRES ORGANISATIONS DE TRAVAIL Pour rappel la direction […]
EXPERT COMPTABLE DU CSE : « LA STRUCTURE FINANCIERE DU GROUPE EST SAINE »
Chaque année, les élus au CSE sont consultés sur la situation économique et financière, ainsi que sur la politique sociale de l’entreprise. Pour cela, ils se font accompagner par un cabinet d’expert-comptable qui vient de remettre son rapport pour l’année […]
FACE A L’EXTREME DROITE : FRONT POPULAIRE
L’extrême droite est un danger pour nos libertés et la démocratie Bardella a fait croire qu’il reviendrait sur la retraite à 64 ans… mais finalement, il fait machine arrière. Même chose pour les salaires. Ils prétendent augmenter le salaire net […]
LA CGT APPELLE LES SALARIES A UN SURSAUT ET A SE MOBILISER POUR LE PROGRES SOCIAL !
Camarade, nous t’attendons samedi 15 juin avec chasubles et drapeaux o A 10h00 place Napoléon à La Roche sur Yon, o A 10h30 place de la Liberté aux Sables d’Olonne o A 10h30 Place Notre Dame à Bressuire o A 11h00 Place Laon […]
LA CGT EST RESPONSABLE DE CE QU’ELLE DIT MAIS PAS DE CE QUE COMPREND LA DIRECTION
La CGT souhaite remercier la direction pour avoir donné plus de visibilité à la vidéo de notre camarade qui a illustré notre journée d’action du 25 avril 2024. En effet, depuis l’affichage de la direction du 3 juin, le nombre […]
LICENCIEMENT ABUSIF SUR LE SITE DE CHANTONNAY CHARCUTERIE
Le 30 juin 2022, un salarié du site de Chantonnay Charcuterie a été licencié pour faute grave. La direction lui a reproché d’avoir harcelé son ancien manager … en lui cachant ses bottes, sans apporter la moindre preuve. Cette mesure […]
APPEL A LA GREVE
La direction nous a annoncé son refus de reprendre les négociations concernant les organisations de travail. Elle se justifie sur les avancées qu’elle a concédées lors des NAO, à savoir : – Pour le travail du samedi matin (6H-14H) *: – majoration […]
RETOUR SUR LA MOBILISATION DU 25 AVRIL
Le 25 avril, la CGT s’est mobilisée pour soutenir 2 salariés convoqués en entretien préalables pour ne pas avoir justifié leur absence un jour de grève. ci-dessous, deux vidéos qui illustrent cette mobilisation : Merci à Nicolas de la CGT […]
RESULTATS FINANCIERS
Lors du CSE du 10 avril 2024, la direction a présenté les résultats financiers 2023 : résultats financier 2023 Lors de la réunion de CSE du 17 avril, la direction a communiqué les montants des primes de participation et d’intéressement, […]
LA REPRESSION SYNDICALE S’INTENSIFIE : SOUTIEN A JEROME ET MICKAEL
En préambule du CSE du 17 avril, la direction, par la voix du DRH Groupe, a tenu à dire quelques mots aux élus et particulièrement aux élus CGT. La direction réfute et conteste vigoureusement tous les propos que la CGT […]
TRAVAIL UN JOUR FERIE
Depuis quelques jours, la direction a annoncé son besoin d’ouvrir la production le jeudi 9 mai (ascension). Dans notre entreprise, aucun accord ne prévoit le travail le jour férié, hormis le lundi de la Pentecôte. Seule, notre convention collective s’applique sur […]
REPONSE A LA LETTRE OUVERTE DE LA CFDT
La CGT tient à apporter réponse à votre lettre ouverte adressée aux sympathisants de notre syndicat. Dans votre lettre, vous reprochez aux travailleurs de s’être mobilisés pour leur salaire alors que les NAO n’étaient pas terminées. Pourtant, l’histoire de l’entreprise […]
8 MARS 2024 : GREVE FEMINISTE
Le 8 mars, ce n’est pas la journée de la femme, comme certains veulent la caricaturer. Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour […]
TRAVAIL DU SAMEDI : APPEL A LA GREVE !!!
Lors des NAO 2024, face au refus de la direction de négocier sur le travail du samedi, tant sur les organisations de travail que sur les rémunérations, et alors que dans le même temps, le travail du samedi s’intensifie, La […]
FIN DES NAO : GRANDE BRADERIE SUR LES SALAIRES
Pendant toute la durée des NAO, vous avez été nombreux à vous mobiliser pour les salaires et vos conditions de travail. Cette mobilisation a permis de mettre la pression sur la direction et ses « collaborateurs » afin que la négo ne […]
NAO : FLEURY MICHON PRIVILEGIE LES HAUTS SALAIRES !!!
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]
NAO : ON TRAVAILLE, ILS PROFIT€NT, ON S’ARRETE !
Le salaire est le paiement de la force de travail. Avec les prestations sociales, il doit garantir les moyens nécessaires à l’existence et permettre l’épanouissement des salariés par l’élévation de son niveau de vie, et ceci en dehors de tout […]
NAO 2024 : LE RETOUR DE « CALIMERO »
La première réunion des NAO s’est déroulée le lundi 15 janvier, avec pour ordre du jour : – Validation du calendrier […]
SOPHIE BINET VOUS DIT POURQUOI VOTER POUR LA CGT FLEURY MICHON
Le vote aux élections professionnelles est un moment décisif pour déterminer qui vous représentera au sein de notre entreprise afin de défendre vos droits. La CGT Fleury Michon s’engage à vos côtés pour gagner toujours plus d’avancées sociales et faire […]
LA DIRECTION ECARTE LA CGT DE LA COMMISION CLASSIFICATION
Le mardi 7 novembre, la CGT a reçu une convocation pour participer à une réunion de classification, le 21 novembre. Cette réunion a pour but de revoir les fiches de postes « prévisionniste court terme » et « prévisionniste moyen-long terme ». Or, […]
PRIME PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE
Ce vendredi 3 novembre, la direction a annoncé le versement d’une prime de 300 €. Le montant de la prime est proratisé au temps de présence. Les absences prévues par le code du travail (AT, congé parental, congé de paternité, […]
LA CGT SIGNE L’ACCORD AGIRC ARRCO
AGIRC ARRCO : la CGT signe pour s’opposer à la ponction du gouvernement sur l’argent des salarié·es et des retraité·es À l’issue d’une consultation de l’ensemble de ses fédérations et unions départementales, la direction confédérale de la CGT a décidé […]
NEGO SUR LE TRAVAIL DU SAMEDI
Ce jeudi 12 octobre a eu lieue une réunion de négociation avec comme ordre du jour : Négociation sur les modalités du cas particulier du travail du samedi déclenché en cours de semaine (hors délai de prévenance) … La CGT a […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA DIRECTION FLEURY MICHON CEDE UNE PREMIERE FOIS Les salariés de Fleury Michon obtiennent l’ouverture d’une négociation sur les modalités d’ouverture du travail du samedi. Après plusieurs mois de lutte, la direction a enfin cédé à des revendications des salariés […]
APPEL A LA GREVE : ON NE LACHE RIEN
Depuis plusieurs mois, de nombreux salariés, accompagnés de la CGT, sont en lutte pour renégocier les organisations de travail du samedi. Relancée par les élus CGT lors du CSE du 14 septembre, la direction refuse toujours d’ouvrir la négociation. Lors […]
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
ELECTIONS PROFESSIONNELLES : SOYONS ACTEUR DE NOTRE AVENIR !!!
NOTE TON JOB
Le collectif précarité jeunes/saisonniers CGT85 lance, cette été, une campagne pour permettre aux saisonniers d’évaluer la manière dont ils sont accueillis dans les entreprises, et comment ces entreprises respectent leurs droits et leur contrat de travail. La CGT Fleury Michon […]
Fleury Michon, La CGT au pays de « Monsieur not’Maître » 1972-1984
L’IHS CGT de Vendée vous présente sa première publication : « Fleuy Michon, la CGT au pays de « Monsieur not’Maître » ». L’Institut d’Histoire Sociale de la CGT travaille sur l’histoire du mouvement ouvrier, et plus particulièrement sur celle de la CGT. (https://www.ihs.cgt.fr/) Le […]
TRAVAIL DU SAMEDI : RENCONTRE DU 15 JUIN
Ce jeudi 15 juin, nous avons rencontré la direction, à sa demande. Son objectif était de nous mettre la pression pour arrêter les grèves du samedi. La CGT n’a pas cédé aux larmes de crocodiles de la direction et a […]
APPEL A LA GREVE
courrier du 26 mai 2023 en réponse à la réouverture des NAO et samedis travaillés Appel à la grève été
PLATEFORME INTERSYNDICALE : JUSQU’AU RETRAIT
La CGT avec les autres organisations syndicales de salarié·es, appelle l’ensemble du monde du travail à faire du 6 juin une journée puissante de grèves et de manifestations portant l’exigence du retrait de la réforme des retraites. Cliquez ici pour interpeller […]
APPEL A LA GREVE
Appel à la grève
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA CPAM RECONNAIT LES REPRÉSENTANTS DE L’EMPLOYEUR COMME ETANT LA CAUSE D’UN ACCIDENT DU TRAVAIL Le 31 mai 2022, un salarié de Fleury Michon, ancien militant CGT, fait un signalement de harcèlement moral auprès de la directrice de son site […]
COMMUNIQUE DE PRESSE : PSE CHEZ FLEURY MICHON
PSE CHEZ FLEURY MICHON La Direction Générale du groupe Fleury Michon a annoncé en début de semaine la fermeture du site de Plélan et la mise en place d’un PSE. Elle justifie sa décision sur de soi-disant difficultés économiques. En […]
LA CGT FLEURY MICHON APPELLE LES SALARIES A SE MOBILISER CONTRE LA REFORME DES RETRAITES
Communiqué de presse La réforme des retraites va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses de Fleury Michon. Travailler plus longtemps serait à nouveau la seule solution pour pouvoir préserver notre système de retraite. Comment peut-on imposer le […]
NAO : AUGMENTER LES SALAIRES, UNE URGENCE SOCIALE !!!
Lors de la réunion de négo du 5 janvier, la CGT a présenté sa plateforme revendicative : Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350, avec une rétroactivité à compter du 1/1/2022. Revalorisation des Primes conventionnelles de 7% […]
Réforme des retraites
MACRON ET LE GOUVERNEMENT NOUS ATTAQUENT TOUTES ET TOUS Grâce aux mobilisations de décembre 2019 et janvier 2020, E. Macron n’a pas pu aller au bout de sa réforme des retraites visant à la mise en place d’un système à […]
Négociations Annuelles Obligatoires
La première réunion de négociation aura lieu le : Lundi 5 décembre 2022 à 11H00 L’ordre du jour de cette première réunion : Remise des documents préparatoires (dossiers effectifs et salaires) Validation du calendrier des réunions Contexte d’ouverture des négociations. Pour rappel, […]
COMMUNIQUE DE PRESSE
LA CGT INQUIETE SUR L’AVENIR DU GROUPE FLEURY MICHON Suite à l’annonce de la vente du site de Plélan Le Grand (35), la CGT Fleury Michon s’inquiète de l’avenir du groupe et des intentions de la famille Gonnord, actionnaire majoritaire, […]
LETTRE OUVERTE A MONSIEUR GREGOIRE GONNORD
Lettre ouverte à Monsieur Grégoire Gonnord, Président du Conseil d’Administration du Groupe Fleury Michon Pouzauges, le 21 novembre 2022 Monsieur, Lors du comité d’entreprise extra du 2 octobre 2019, vous nous avez annoncé l’arrivée de Monsieur Billy SALHA […]
10 % d’augmentation chez Bénédicta
JUSQU’À PLUS 10% CHEZ BENEDICTA (59) Après plusieurs jours de grève et de mobilisations à différentes périodes, impulsées par la Cgt et la Cgc, les salariés de l’entreprise Benedicta du groupe Heinz avaient arraché pour l’année 2022 de francs succès […]
LA CGT SOUTIEN LES TRAVAILLEURS DE PLELAN
Depuis quelques années, l’activité du site de Plélan ne cesse de baisser. Face à ce constat, les salariés ont interrogé la direction du site afin d’être rassurés sur leur avenir. L’absence de réponses claires de cette dernière a engendré des […]
HEURES DE NUIT MAJORÉES A 40%
A Fleury Michon, toutes les heures de travail de nuit réalisées en dehors des horaires habituels, doivent être majorées à 40%. Cela concerne les salariés qui ne sont pas reconnus comme travailleurs de nuit (moins de 300 heures par an). […]
Rassemblement en défense du droit à l’avortement
Droit IVG – FLC
CR RP TLM OCOTBRE 2022
CR RP TLM du mois d’octobre 2022
Communiqué de presse
PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT : 500 €, LE COMPTE N’Y EST PAS Dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur, Fleury Michon a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 €. Lors de la présentation des résultats financiers du 1er […]
Prime pouvoir d’achat : le compte n’y est pas
Lors du CSE extra du jeudi 15 septembre 2022, la Direction Générale a présenté les résultats du 1er semestre 2022. Comme vous avez pu l’entendre lors des réunions direction, sur l’ensemble des sites, l’entreprise est en difficulté financièrement mais d’un […]