Le 8 mars, ce n’est pas la journée de la femme, comme certains veulent la caricaturer. Le 8 mars, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité réelle au travail et dans la vie. C’est aussi une journée de solidarité avec les femmes du monde entier et de lutte contre les idées d’extrême droite sexistes et patriarcales.
Dans toutes les entreprises et administrations où elles sont présentes, y compris dans les métiers à prédominance masculine, les femmes subissent des inégalités de carrière et de revenus avec un impact supplémentaire de la maternité sur le déroulement de leur carrière. De plus, les tâches domestiques et familiales leur incombent toujours, et les violences sexistes et sexuelles persistent.
Situation comparée des femmes et des hommes au sein de l’UES Vendée Fleury Michon en 2022 (extrait du rapport 2022 sur le sujet, celui de 2023 sera communiqué au mois de juin)
– 102 femmes en CDI ont vu leur coefficient augmenter contre 249 hommes
– 22 femmes sont au coefficient 140 contre 7 hommes
– 76 femmes sont au coefficient 190 contre 124 hommes
– 217 femmes au collège Technicien/Agent de Maitrise contre 427 hommes
– 156 femmes ont le coefficient 350 contre 205 hommes
Aucune femme dans les dix plus hautes rémunération
Pour gagner l’égalité femmes-hommes, la CGT Fleury Michon
appelle les salariés de l’UES Vendée à se mettre en grève dès le
Jeudi 7 mars à partir de 20H00 jusqu’au
lundi 11 mars à 8H00.