PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT : 500 €, LE COMPTE N’Y EST PAS
Dans le cadre d’une décision unilatérale de l’employeur, Fleury Michon a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 €.
Lors de la présentation des résultats financiers du 1er semestre 2022, la direction de l’entreprise a annoncé le versement d’une prime exceptionnelle de 500 € qui, selon elle, devrait permettre de préserver le pouvoir d’achat des travailleurs.
Alors que l’inflation atteint des niveaux singuliers et que les projections pointent une augmentation des prix sur 1 an, pouvant avoisiner les 10% d’ici la fin de l’année, les hausses de salaires à FM de 2,8% sont nettement insuffisantes.
A plusieurs reprises cette année, la CGT Fleury Michon a demandé la réouverture des négociations pour des augmentations de salaire. La direction de l’entreprise s’y est toujours opposée.
Pourtant, augmenter les salaires pour faire face à la forte hausse du coût de la vie, c’est possible, et sans mettre en péril l’entreprise.
Lors de la présentation des résultats financiers du 1er semestre, la direction générale a confirmé la solidité financière de l’entreprise et son optimisme pour une amélioration des résultats sur le 2ème semestre.
Les travailleurs de l’entreprise doivent pouvoir vivre dignement de leur salaire.
Pour cela, la CGT Fleury Michon appelle l’ensemble des travailleurs à se mobiliser le 29 septembre, dans le cadre de la journée d’action nationale, pour une augmentation générale des salaires et de meilleures conditions de travail.