Le vendredi 24 janvier 2025 s’est tenue la deuxième réunion de négociation des NAO. Comme la réunion précédente et la prochaine programmée le vendredi 31 janvier, la direction nous a imposé une salle isolée au sein du siège social. Il […]
Définition de la négociation en entreprise : À l’origine, le droit à la négociation collective est conçu comme une contrepartie à la relation de subordination qui lie le salarié à son employeur par le contrat de travail. La subordination étant contraire […]
LA DIRECTION MET FIN A LA NEGOCIATION DE L’ACCORD D’INTERESSEMENT, SANS VALIDATION DES ORGANISATIONS SYNDICALES Le lundi 18 novembre, s’est déroulée la dernière réunion de négociation de l’accord intéressement du groupe Fleury Michon. Cette réunion s’est terminée sans que les […]
Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350 Revalorisation des Primes de contraintes (froid, équipe, samedi ou lundi…) de 7% 4 jours de congés d’ancienneté pour 25 ans d’ancienneté Application de la prime d’ancienneté sur le salaire […]
son affichage du 24 janvier, la direction a annoncé négocier dans le cadre d’un dialogue social constructif et respectueux. En réalité, la direction fait le choix du mensonge et de la rétention d’informations : Les mensonges de la direction : – L’augmentation […]
Lors de la réunion de négo du 5 janvier, la CGT a présenté sa plateforme revendicative : Rémunération : 200€ brut d’augmentation générale pour toutes les CSP jusqu’au 350, avec une rétroactivité à compter du 1/1/2022. Revalorisation des Primes conventionnelles de 7% […]
