La CGT souhaite remercier la direction pour avoir donné plus de visibilité à la vidéo de notre camarade qui a illustré notre journée d’action du 25 avril 2024. En effet, depuis l’affichage de la direction du 3 juin, le nombre de vue a été multiplié par 4.
Malgré tout, vous êtes nombreux à nous avoir demandé comment la visionner afin de pouvoir vous faire votre propre opinion. Pour cela, rien de plus simple, vous pouvez la visionner en sur internet : https://www.youtube.com/watch?v=7cplJXIiXJs
Par malhonnêteté intellectuelle, notre direction a sorti les mots de leur contexte pour mener une campagne calomnieuse à l’encontre de la CGT.
En aucun cas, la CGT ne dénigre les travailleurs et le jambon Fleury Michon. Au contraire, on ne peut que louer la qualité du travail fourni par les salariés, qui, malgré la dégradation discontinue des conditions de travail et la perte de leurs conquis, sortent, tous les jours, un produit de qualité pour les consommateurs. Qualité de travail que refuse de reconnaitre notre direction par une juste rémunération et un meilleur partage de la richesse créée. Sans les travailleurs, les lignes de production ne tournent pas, l’ensemble des services périphériques ne fonctionne pas (R&D, process, maintenance…). Sans les travailleurs, l’entreprise ne peut donc pas dégager de profits !
Cette vidéo n’est qu’une réponse proportionnée aux attaques de la direction. Cette même direction qui veut donner des leçons alors que c’est elle qui joue avec nos emplois en étant régulièrement condamnée pour :
– Ententes illicites (cartel du jambon, coût pour l’entreprise : 12,9 M€)
– Délits d’initiés,
– Faute inexcusable de l’employeur dans le cadre des accidents du travail
– Licenciements abusifs…
Berk ! Berk ! Berk !!!
Ce qui est dénoncé dans cette vidéo, c’est que sans nécessité, les lois, contrats et principes sont transgressés par notre direction. Et pour qui ? pour quoi ? C’est la politique antisociale menée par la direction générale dans notre entreprise qui gâte Métaphoriquement le produit.
Symboliquement, pour remettre du « bon goût » dans les produits FM, il suffit de mettre de l’amour et de la bienveillance. Et cela passe par le respect des travailleurs.
Et que penser de toutes ces organisations syndicales qui ont fait le choix d’accompagner la direction dans sa campagne calomnieuse ?
La CFDT, comme la direction, a retiré des mots de leur contexte pour tromper les travailleurs.
Qui, par son inaction, a coupé la branche sur laquelle étaient assis les travailleurs de Plélan ?
Qui, a coupé la branche sur laquelle nous sommes assis, en s’opposant à toutes les initiatives de la CGT pour défendre les droits des travailleurs et réduire les risques professionnels auxquelles les salariés sont exposés ?
Qui a coupé la branche sur laquelle nous sommes tous assis en signant l’accord Renaissance qui a supprimé des droits aux travailleurs, ce qui leur a engendré de graves préjudices ?
Qui a coupé la branche sur laquelle nous sommes tous assis en laissant la direction détruire plus de 400 emplois CDI depuis 2017 sans rien faire ?
FO n’est pas en reste. Elle a, une nouvelle fois, démontré sa soumission envers la direction, en soutenant la propagande patronale. Pour ce syndicat, défendre les droits des travailleurs, c’est nuire à l’entreprise, et que ce n’est pas le bon moment. On comprend mieux pourquoi elle a dénoncé les travailleurs du site des AC, qui selon elle, abuseraient de pauses sauvages :
Extrait compte rendu de la réunion RP des AC du 4 septembre 2023 :
« 38. FO : On nous rapporte encore des dérives sur des pauses sauvages ? (Des absences de 25 minutes en dehors des temps de pause et de désaltération dans le couloir.)
Un rappel en com’ hebdo a été fait, et lorsque nous constatons cette dérive, un échange est effectué avec les personnes concernées. »
FO a fait le choix de se faire complice de la politique antisociale de nos dirigeants, n’hésitant pas à faire des attestations à la demande de notre direction, contre des militants CGT.
Il nous semble important de rappeler à ce syndicat, que ce n’est pas Fleury Michon qui fait vivre les salariés. Ce sont les travailleurs, qui, depuis bientôt 120 ans, en mettant leur force de travail à disposition de l’entreprise en échange d’un salaire, ont permis à l’entreprise de se développer, et contribuer à l’enrichissement de la famille Gonnord.
Concernant la CFE/CGC, sa communication étant proche de la CFDT, nous ne savons pas si elle émane des cadres qui la compose ou des élus CFDT qu’elle a désignée pour la représenter dans les instances RP.
Force est de constater qu’il existe dans l’entreprise deux mode de syndicalisme, celui de la majorité (CFDT, FO, CFE/CGC), syndicalisme d’accompagnement et le syndicalisme de lutte (CGT) qui, depuis 1895, a permis à des millions de travailleurs de conquérir de nombreux droits malgré l’opposition patronale.
Tant que notre direction mènera une politique antisociale, elle trouvera la CGT face à elle pour s’y opposer.
Enfin, pour revenir à la vidéo, la direction dit avoir peur des conséquences pour nos emplois. Qu’elle soit rassurée, depuis la publication de la vidéo, le 27 avril 2024, les volumes de jambon sont en hausse et le cours de l’action Fleury Michon ne cesse de monter (De 20,80€ le 26 avril à 24,30 € le 10 juin)
La CGT tient à remercier les nombreux travailleurs qui n’ont pas été dupe de la supercherie de nos dirigeants en nous faisant part de leur soutien face aux attaques patronales !!!