La première réunion des NAO s’est déroulée le lundi 15 janvier, avec pour ordre du jour :
                     – Validation du calendrier
                     – Présentation du contexte                                                                               
                     – Remise des documents préparatoires

Calendrier de négociation :

Dans un premier temps, la direction a voulu solder les négociations sur trois réunions en l’espace d’une semaine. La volonté de la direction est d’empêcher la CGT de communiquer avec vous.
La CGT a rappelé à la direction, qu’elle négocie sous le mandat que les salariés lui ont confié et l’importance de pouvoir construire avec eux leurs revendications.                                                                                                                                                                                                 La présentation des différentes plateformes aura donc lieu le mercredi 24 janvier à 9H00. Cependant, face à la majorité pro direction, la CGT n’a pu imposer à la direction un délai raisonnable pour vous consulter. En raison de la soumission des autres organisations syndicales sur le sujet, nous n’avons d’autres choix que de subir le calendrier suivant :                                                                                                                                                          –Vendredi 26 janvier à 14H00
        Jeudi 1er février à 14H00

 Contexte d’ouverture des NAO :

Comme tous les ans, la direction entame les négociations en nous ressortant le même discours plaintif : les négociations commerciales sont difficiles. Les clients veulent imposer à l’entreprise des baisses de tarifs.                                  

Les négociations commerciales : rapport de force entre les dirigeants d’entreprise et les dirigeants des GMS pour s’accaparer les richesses que nous créons par notre force de travail.

La direction a annoncé avoir cédé sur les baisses de tarifs voulu par la GMS. Ne voulant par rogner sur ses marges pour les financer, elle fait le choix parmi ses nombreux leviers, de l’impacter sur nos salaires en minimisant leurs augmentations pour 2024.

La CGT a rappelé à la direction, que les salariés ont consenti beaucoup d’efforts ces derniers mois pour faire face aux volumes et ce, malgré les fortes dégradations des conditions de travail. Nous avons également reprécisé que nos salaires ne suffisent pas à faire face aux hausses des prix que nous subissons et que nous allons subir. N’acceptons plus d’augmentations minimalistes et méprisantes !

La prochaine réunion aura lieu le mercredi 24 janvier avec la remise des revendications et le début des négociations.

Devant le faible temps consenti par la direction pour vous consulter, nous vous invitons à vous rapprocher de vos élus au plus vite, pour nous faire part de vos attentes sur les NAO (Salaires, Conditions de travail…). Vous pouvez également nous contacter par mail : cgt.fleury.michon@wanadoo.fr

NAO 15 janvier